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Erbenhaftung Mit dem Tod des Erblassers geht das Vermögen als Ganzes auf die Erben über. (§§ 1922 I, 1967 I BGB) Das heißt der Erbe haftet auch für die Schulden, die der Erblasser vor seinem Tod gemacht hat. Darüber hinaus haftet der Erbe auch für Verbindlichkeiten, die mit dem Erbfall entstehen, wie etwa Pflichtteils- oder Vermächtnisansprüche. […]

Anfall, Ausschlagung der Erbschaft 1. Annahme Die Erbschaft geht ohne weiteres im Augenblick des Erbfalls auf den Erben über (vgl. § 1942 BGB), ohne dass es einer Annahme bedarf. Allerdings kann der Erbe – sollte er die Erbschaft nicht wollen – von der Möglichkeit der Ausschlagung Gebrauch machen. Konkret ist der Anfall der Erbschaft damit zunächst nur ein vorläufiger, […]

Beschwerung oder Beschränkung des Erben 1. Vermächtnis Ein Vermächtnis ist eine Zuwendung eines Vermögensvorteils von Todes wegen, welche weder Erbeinsetzung noch Auflage ist. (§§ 1939, 2147 ff. BGB) Dem Zweck nach sollen dem Erblasser Möglichkeiten gegeben werden, um seinen letzten Willen differenzierter zu gestalten. Mit einem Vermächtnis soll regelmäßig ein Erbe verpflichtet werden, einen Gegenstand der Erbschaft einem Dritten zuzuwenden. […]

Vor- bzw. Nacherbschaft Durch Vor- und Nacherbschaft kann ein Erblasser über mehrere Stationen hinweg letztwillige Verfügungen treffen und somit sein Vermögen über einen längeren Zeitraum hinweg binden. Konkret bestimmt der Erblasser dazu einen Erben (Nacherbe). Allerdings wird dieser dann so genannte Nacherbe erst dann zum Erben, wenn vorher ein anderer Erbe (Vorerbe) geworden ist. Der Sinn einer solchen […]

Sonderfälle 1. Sonderfall Schenkung von Todes wegen Eine Schenkung von Todes wegen gem. § 2301 BGB ist eine Schenkung (§ 516 BGB) unter Lebenden, unter der Bedingung, dass der Beschenkte den Schenker überlebt. Eine Schenkung gem. § 516 BGB ist eine Zuwendung, durch welche jemand aus seinem Vermögen einen anderen bereichert. Beide Teile sind dabei darüber […]

Ein Bild mit Text in deutscher Sprache auf dunkelblauem Hintergrund. Oben links befindet sich ein weißes Quadrat mit einem stilisierten „M“ und „N“. Der Haupttext lautet: „Was ist eine Druckkündigung? Eine Druckkündigung liegt vor, wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer aufgrund von Druck von Dritten entlässt.“ Kunden, Geschäftspartner oder sogar andere Mitarbeiter können z. B

Druckkündigung: Was Sie als Arbeitnehmer wissen müssen Eine Druckkündigung liegt vor, wenn der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer aufgrund von Druck von Dritten entlässt. Dies kann zum Beispiel passieren, wenn Kunden oder Geschäftspartner drohen, ihre Aufträge zu stornieren, wenn der Arbeitnehmer nicht entlassen wird. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie, was Sie als Arbeitnehmer über Druckkündigungen wissen müssen. Was ist eine Druckkündigung? Eine Druckkündigung ist […]

Direktionsrecht: Was Arbeitgeber wissen müssen In Deutschland regelt das Direktionsrecht (§ 106 GewO) die Befugnis des Arbeitgebers, seinen Arbeitnehmern Weisungen bezüglich der Arbeitsleistung zu erteilen. Dies umfasst Inhalt, Ort und Zeit der Arbeit. Im Folgenden erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Direktionsrecht, inklusive seiner Grenzen und Rechtsfolgen bei unbilligen Weisungen. I. Begriff und Grenzen des Direktionsrechts Ist die vom […]

Ein deutschsprachiges Informationsplakat mit marineblauem Hintergrund und weißem Text, das von einem Rechtsanwalt kuratiert wurde und Einzelheiten zu den Rechten und Pflichten in Bezug auf Firmenwagen enthält. Themen sind Definitionen, die 1%-Regel vs. Fahrtenbuch und die Folgen einer Kündigung. Unten ist die Website www.ra-wack.eu zu sehen.

Dienstwagen: Was ist für Arbeitnehmer zu beachten?Sie nutzen einen Dienstwagen und möchten wissen, welche Rechte und Pflichten Sie damit haben? Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem umfassenden Blogbeitrag erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema Dienstwagen. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate ich Sie kompetent und helfe Ihnen dabei, Ihre Rechte als Arbeitnehmer bestmöglich zu wahren. Was ist ein […]

Arbeitszeit, Lohn

Dienstreisen: Ihre Rechte und Ansprüche als Arbeitnehmer Dienstreisen sind ein wichtiger Bestandteil des Berufsalltags vieler Menschen. Doch was sind eigentlich die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Dienstreisen? In diesem Blogpost möchte ich Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte geben. Was sind Dienstreisen? Dienstreisen sind Reisen, die zur Erledigung von unmittelbar übertragenen Arbeitsaufgaben außerhalb der Arbeitsstätte durchgeführt werden. Dabei […]

Betriebsübung: Was Sie als Arbeitnehmer wissen sollten Sie möchten mehr über die Betriebsübung erfahren und Ihre Rechte als Arbeitnehmer kennen? In diesem umfassenden Blogbeitrag beleuchten ichalle wichtigen Aspekte rund um die Betriebsübung und erkläre Ihnen, wann Sie einen Anspruch auf diese haben und wie Sie diesen geltend machen können. Was ist eine Betriebsübung? Eine Betriebsübung ist eine wiederkehrende Vergünstigung oder Leistung, die […]

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