Schlagwort: Arbeitszeit

Arbeitszeitbetrug fristlose Kündigung

Kaffee, Pause, Kündigung? Was wirklich Arbeitszeitbetrug ist In diesem Artikel erfahren Sie, was unter Arbeitszeitbetrug zu verstehen ist, welche Konsequenzen Arbeitnehmern drohen können und wie Sie sich rechtlich wehren können, wenn Ihnen deshalb eine fristlose Kündigung ausgesprochen wurde.

Dienstreisen: Ihre Rechte und Ansprüche als Arbeitnehmer Dienstreisen sind ein wichtiger Bestandteil des Berufsalltags vieler Menschen. Doch was sind eigentlich die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit Dienstreisen? In diesem Blogpost möchte ich Ihnen einen Überblick über die wichtigsten Aspekte geben. Was sind Dienstreisen? Dienstreisen sind Reisen, die zur Erledigung von unmittelbar übertragenen Arbeitsaufgaben außerhalb der Arbeitsstätte durchgeführt werden. Dabei […]

Außendienstmitarbeiter: An- und Abfahrt zu Kunden ist Arbeitszeit Bei Außendienstmitarbeitern ist die An- und Abfahrt zum jeweils ersten Kunden sowie die Abfahrt vom letzten Einsatzort als Arbeitszeit zu bewerten. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitnehmer keinen festen oder gewöhnlichen Arbeitsort hat und die Fahrten vom Wohnort aus erfolgen. Im Ausgangsfall des Urteils schloss ein spanisches Unternehmen seine regionalen Büros und ordnete die […]

Ein Bild mit Text in deutscher Sprache auf blauem und grauem Hintergrund. Der Text befasst sich mit der Reisezeit von externen Mitarbeitern als bezahlte Arbeitszeit und weist auf Ausnahmen bei Betriebsvereinbarungen hin, bei denen Fahrten unter 20 Minuten nicht angerechnet werden. Er verweist auf eine Rechtsentscheidung vom 18.3.2020 – 5 AZR 36/19. Die Website „www.rechtsanwalt-wack.eu“ wird unter der Adresse angezeigt.

Fahrzeiten im Außendienst: BAG stärkt Rechte der Arbeitnehmer Gute Nachrichten für Außendienstmitarbeiter: Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass Fahrzeiten zu und von Kunden als vergütungspflichtige Arbeitszeit gelten. Dies gilt auch, wenn die Betriebsvereinbarung (BV) des Arbeitgebers etwas anderes vorsieht. Worum ging es in dem Fall? Ein Außendienstmitarbeiter klagte gegen seinen Arbeitgeber, weil dieser ihm die Fahrtzeiten zu und von Kunden nicht als Arbeitszeit […]

Verpflichtung des Arbeitgebers zur Dokumentation der Arbeitszeit Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu dokumentieren. Dies gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, unabhängig von ihrer Tätigkeit oder ihrem Arbeitsverhältnis. Die Pflicht zur Arbeitszeiterfassung ergibt sich aus § 3 Abs. 2 Nr. 1 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG). Die Arbeitszeiterfassung kann elektronisch oder manuell erfolgen. Die Arbeitgeber müssen jedoch sicherstellen, dass die Arbeitszeit tatsächlich […]

Ein Mann in dunklem Anzug, hellblauem Hemd und grauer Krawatte steht im Freien. Er hat kurzes, dunkles Haar und ist glattrasiert. Der Hintergrund ist verschwommen, aber es scheint sich um eine städtische Umgebung zu handeln, in der Gebäude und eine Straße zu sehen sind – was den Eindruck erweckt, dass es sich um einen Rechtsanwalt handeln könnte.

Rechtsanwalt Marcel Wack

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