Rechtsanwalt Marcel Wack 
Ihr Experte für Arbeitsrecht in Stadtallendorf

Das Arbeitsrecht ist ein Bereich des Zivilrechts, der in erster Linie zum Schutz des Arbeitnehmers ausgelegt ist. Der Grund dafür ist einfach: Der Arbeitnehmer ist stärker auf den Arbeitgeber angewiesen als umgekehrt! 

Kontakt

Freilich gilt das nicht immer und aktuell wandelt sich die Arbeitswelt zugunsten der Arbeitnehmer, die in Bezug auf Gehalt und Arbeitszeiten gänzlich andere Forderungen stellen können als noch vor einigen Jahren. Dennoch genießt der Schutz der Arbeitnehmer eine hohe Priorität. Ich bin Ihr Ansprechpartner und als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht verhelfe ich Ihnen zu Ihrem Recht.

Diese Regelungen umfasst das Arbeitsrecht

Als Rechtsanwalt kenne ich die verschiedenen Aufgabenfelder, die sich aus dem Schwerpunktbereich „Arbeitsrecht“ ergeben, genau. Die wichtigsten Vorschriften dieses Rechtsgebiets, das Arbeitnehmer schützen soll, sind beispielsweise:

• Arbeitszeitregelungen
• Schutz vor Ausbeutung und Dumpinglöhnen
• Vergütung von Auszeiten u. a. durch Mutterschutz, Elternzeit oder Krankheit
• Kündigungs- und Entlassungsregelungen
• Bildung von Arbeitnehmervertretungen
• Gewerkschaftsrecht

Mit Fachkompetenz und Erfahrung setze ich Ihre Interessen durch, sofern sie auf einer rechtlichen Grundlage basieren. Wichtig für Sie zu wissen: Vertraglich können viele Ausnahmeregelungen vereinbart werden. Doch auch ein Arbeitsvertrag muss nicht zwingend rechtsbindend sein. Es kann sinnvoll sein, diesen auf Herz und Nieren prüfen zu lassen, um die Rechtmäßigkeit der Vereinbarungen zu kontrollieren. Auch dafür bin ich als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in der ganzen Region Stadtallendorf Ihr Ansprechpartner.

Meine Leistungen als Ihr Rechtsanwalt in Stadtallendorf

Angefangen von der Erstberatung über die außergerichtliche und gerichtliche Vertretung bis hin zum Führen von Kündigungsschutzverfahren übernehme ich sämtliche Leistungen aus dem Bereich Arbeitsrecht, um Ihnen zu Ihrem Recht zu verhelfen. Dazu gehört auch das Prüfen von Arbeitsverträgen und Kündigungen, von Abmahnungen und Arbeitszeugnissen. Des Weiteren vertrete ich Sie beim Führen von Verhandlungen zu Aufhebungsverträgen oder Abfindungen. Kurzum: Ich bin Ihr kompetenter Partner bei allen Unsicherheiten und Rechtsfragen im Arbeitsrecht. Bitte kontaktieren Sie mich telefonisch oder über das Kontaktformular, um einen ersten Beratungstermin zu vereinbaren!