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Arbeitgeber zahlt Lohn nicht nach Kündigung

Ihr Arbeitgeber zahlt Ihren Lohn nicht? - Das können Sie nach einer Kündigung tun In diesem Artikel erfahren Sie, welche Rechte Sie als Arbeitnehmer haben, wie Sie vorgehen sollten, wenn der Lohn nach einer Kündigung nicht gezahlt wird und welche rechtlichen Schritte möglich sind, um zu Ihrem Geld zu kommen.

Ein Bild mit einem geometrischen Hintergrund in Weiß und Grau, mit einem Text in deutscher Sprache über Lohnansprüche von Arbeitnehmern aufgrund von durch Schnee und wetterbedingte Fahrverbote unzugänglichen Arbeitsplätzen. Der Text zitiert einen Rechtsfall: BAG, Urteil vom 08.09.1982 – 5 AZR 283/80, und erwähnt unten die Rechtsanwaltsdienste unter www.ra-wack.eu.

Keine Lohnfortzahlung bei Arbeitsverhinderung wegen Schnee Ein Arbeitnehmer, der wegen eines behördlichen Fahrverbots, das wegen Schneefällen und Schneeverwehungen ausgesprochen wird, nicht zur Arbeitsstätte gelangen kann, hat keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitnehmer in einem Randgebiet wohnt und auf sein Auto angewiesen ist, um zur Arbeitsstätte zu gelangen. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn er ohne […]

Eine professionelle Visitenkarte in deutscher Sprache mit weißem Text auf blauem und grauem Hintergrund. Der Text erklärt, dass ein Arbeitnehmer, der seinen Arbeitsplatz aufgrund objektiver Hindernisse, wie z. B. vereister Straßen, nicht erreichen kann, keinen Anspruch auf Lohn hat. Er verweist auf ein BAG-Urteil vom 08.12.1982 – 4 AZR 134/80, und die Rechtsanwalt-URL www.ra-wack.eu befindet sich unter

Anspruch auf Lohnzahlung bei Eisglätte Ein Arbeitnehmer, der wegen eines objektiven Leistungshindernisses, wie z. B. Eisglätte, seinen Arbeitsplatz nicht erreichen kann, hat keinen Anspruch auf Lohnzahlung. Dies gilt auch dann, wenn der Arbeitnehmer normalerweise mit einem Werksbus zur Arbeit befördert wird. Aus den Gründen Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat entschieden, dass ein Arbeitnehmer keinen Anspruch auf Lohnzahlung hat, wenn er wegen […]

Der besondere Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen ist im Arbeitsrecht risikobehaftet. Fehler führen oft zur Unwirksamkeit der Kündigung, während der Schutz nur bei Einhaltung der gesetzlichen Voraussetzungen greift.

Besonderer Kündigungsschutz für schwerbehinderte Arbeitnehmer – was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen müssen Der besondere Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen ist ein stark risikobehaftetes Thema im Arbeitsrecht. Fehler auf Arbeitgeberseite führen häufig zur Unwirksamkeit einer Kündigung – selbst dann, wenn ein schwerwiegender Kündigungsgrund vorliegt. Für Arbeitnehmer bietet das Gesetz ein starkes Schutzinstrument, das aber nur greift, wenn bestimmte Voraussetzungen eingehalten werden.

Anwalt Arbeitsrecht

Arbeitsrecht Auf der Suche nach einem erfahrenen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Kirchhain? (FAQ) Häufige Fragen zum Arbeitsrecht Bildquellennachweise: ferrerivideo | Sneksy | Aflo Images | Prostock-studio | fizkes | Eugen Gheorghiu's Images | filmfoto|arturmarciniecphotos|thecorgi|freedomz| Canva.com Weitere Inhalte aus dem Arbeitsrecht...

Anwalt Kündigungsschutzklage

Die Kündigungsschutzklage: So gehen Sie als Arbeitnehmer gegen eine unrechtmäßige Kündigung vor In diesem Artikel erfahren Sie, was eine Kündigungsschutzklage ist, welche Voraussetzungen sie hat, welche Fristen sowie Formvorschriften zu beachten sind und wie der Ablauf aussieht. Sie können sich so einen ersten Überblick verschaffen.

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Stadtallendorf Freilich gilt das nicht immer und aktuell wandelt sich die Arbeitswelt zugunsten der Arbeitnehmer, die in Bezug auf Gehalt und Arbeitszeiten gänzlich andere Forderungen stellen können als noch vor einigen Jahren. Dennoch genießt der Schutz der Arbeitnehmer eine hohe Priorität. Ich bin Ihr Ansprechpartner und als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht verhelfe ich Ihnen zu Ihrem Recht. […]

OLD Anwalt für Arbeitsrecht - Marcel Wack Welches Anliegen haben Sie? Was tun bei einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses? Sie haben von Ihrem Arbeitgeber eine Kündigung bekommen? Ich helfe! Haben Sie eine Kündigung erhalten? Dann sind Sie nicht allein. Jährlich werden in Deutschland Millionen von Arbeitnehmern gekündigt. Eine Kündigung kann für Arbeitnehmer eine sehr schwierige und stressige Situation sein. Ich bin auf Arbeitsrecht […]

Ein deutschsprachiges Informationsplakat mit marineblauem Hintergrund und weißem Text, das von einem Rechtsanwalt kuratiert wurde und Einzelheiten zu den Rechten und Pflichten in Bezug auf Firmenwagen enthält. Themen sind Definitionen, die 1%-Regel vs. Fahrtenbuch und die Folgen einer Kündigung. Unten ist die Website www.ra-wack.eu zu sehen.

Dienstwagen: Was ist für Arbeitnehmer zu beachten?Sie nutzen einen Dienstwagen und möchten wissen, welche Rechte und Pflichten Sie damit haben? Dann sind Sie hier genau richtig! In diesem umfassenden Blogbeitrag erfahren Sie alles Wissenswerte rund um das Thema Dienstwagen. Als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht berate ich Sie kompetent und helfe Ihnen dabei, Ihre Rechte als Arbeitnehmer bestmöglich zu wahren. Was ist ein […]

Anweisungen zur Krankmeldung in deutscher Sprache auf blauem Hintergrund: Sofort den Arbeitgeber informieren, mündlich, telefonisch, per E-Mail oder durch Dritte. Arbeitsunfähigkeit und Dauer nennen. Ab dem 4. Tag ärztliches Attest reichen, sonst kein Gehalt. Rechtsanwalt-Website: www.ra-wack.eu.

Krankmeldung: Was Arbeitnehmer wissen müssen I. Information des Arbeitgebers Wann muss ich mich krankmelden? Sie sind verpflichtet, Ihren Arbeitgeber unverzüglich über Ihre Arbeitsunfähigkeit zu informieren, sobald Sie diese feststellen. Dies gilt unabhängig davon, ob Sie Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall haben. Die Anzeigepflicht hat den Zweck, den Arbeitgeber so schnell wie möglich über Ihren Ausfall zu informieren, damit er die […]

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Ein Mann in dunklem Anzug, hellblauem Hemd und grauer Krawatte steht im Freien. Er hat kurzes, dunkles Haar und ist glattrasiert. Der Hintergrund ist verschwommen, aber es scheint sich um eine städtische Umgebung zu handeln, in der Gebäude und eine Straße zu sehen sind – was den Eindruck erweckt, dass es sich um einen Rechtsanwalt handeln könnte.

Rechtsanwalt Marcel Wack

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